Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak Selepas Bersalin

Maksudnya selepas cuti bersalin anda habis anda boleh memohon untuk terus menyambung cuti jaga anak.

Cuti tanpa gaji menjaga anak selepas bersalin. Menurut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 cuti menjaga anak ialah cuti menjaga anak yang bersambung dengan cuti bersalin. Permohonan kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin atau cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin adalah dilaksanakan mengikut tatacara yang berikut. Kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin. Tujuan cuti ini diberikan adalah supaya para wanita yang bekerja masih boleh bercuti dan menjaga serta menyusu bayinya selepas tamat tempoh cuti bersalin.

Kemudahan cuti bersalin tanpa gaji ini juga tidak menyebabkan tempoh kontrak yang berkuat kuasa terputus. Kedua dua kemudahan cuti tanpa gaji tersebut adalah merupakan dua kemudahan yang berbeza. Rehat mingguan hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am. Kita boleh ambik sebanyak mana kita mahu asalkan tidak lebih dari tempoh yang diberikan.

Tidak perlu menghabiskan cuti tahunan terlebih dahulu. Selepas kembali bertugas selama 6 bulan anaknya dimasukkan ke hospital. Puan d telah menggunakan kemudahan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin sebanyak 150 hari bagi anaknya yang kedua. G pegawai yang telah melahirkan anak selepas 22.

Mengambil cuti bersalin tanpa gaji atau. Tempoh cuti menjaga anak yang diambil kira adalah termasuk hari. Cuti tanpa gaji menjaga anak baru lahir diberikan kemudahan oleh kerajaan kepada staff wanita selama 5 tahun 1825 hari sepanjang perkhidmatan.